6月分給与
5月は連休があって出勤日数は4月より1日少なく19日でした。
ちなみにデンソーの月の出勤日数は18〜22日、基本は土日休み、平日の祝日は出勤、GW、お盆、年末年始は1週間の連休。ただ、出勤日が多くなる月は月曜が休みになることもあるようです。
では、6月分(5月勤務分)給与です。
支給
基本 188,100(19日)
時間外 45,182(27.5時間)
深夜 22,275(58.75時間)
交代勤手当 45,600
支給計 301,157
控除
雇用保険 903
健康保険 7,651
厚生年金 21,960
所得税 7,290
寮費 7,000
食費 8,967
控除計 53,771
手取 247,386
どうでしょうか。
先月より出勤日数が1日少ないですが、残業時間が増えて少しプラスになっています。
残業についてですが、月に45時間を超える場合は上への申請が必要となるので、私の部署では原則的には45時間を超えることはできません。よって、どれだけ自分が稼ぎたくて残業をしたくても、他の人より特別多く残業することは、班長やリーダーの判断で制限されて、みんなが満遍なく残業するように調整されることになります。
それは、もし、何かトラブルが起きて全員がめちゃくちゃ残業しなくてはいけないことになった場合に対応するためには必要なことです。
しかし、月末の、もう今月はトラブルはないだろうという時期で残業時間が45時間を超えない範囲であれば、残業を自主的にやらせてほしいと交渉できます。
このやり方で月末の3日で9時間残業させてもらえました。
それで頑張ったのでなんとか先月以上の結果になりました。
今月に入っても新しい仕事を学ばせてもらって、私の仕事への信頼を増やしていけていると思うので、いろいろ任せてもらえ、残業もより多く任されるように頑張っていきたいですね。
今で4ヶ月、契約更新の希望は出しましたが、6ヶ月の契約満了が見えてきました。期間工最大の楽しみである「満了金」はどんなもんなんでしょうか。楽しみです。
では。